Manager IT & Digital

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor de IT-visie, -organisatie en -budgetten. Je stuurt een compact intern IT-team aan (2FTE) en externe IT-partners. Je luistert naar de noden van de business, stelt kritische vragen en vertaalt deze naar duurzame IT-oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden

· Bepalen, uitwerken en bijsturen van de IT-strategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen

· Volledige verantwoordelijkheid over het IT-budget en kostenopvolging

· Aansturen, coachen en ontwikkelen van het interne IT-team: 1 Data Analist, 1 Applicatie Analist Salesforce/PowerBI, 1 IT Support

· Coördinatie en opvolging van externe IT-partners en leveranciers

· Initiëren en opvolgen van strategische IT-projecten

· Proactief adviseren van het management rond digitalisering, efficiëntie en innovatie

Een overzicht van IT projecten die op de planning staan:

• Optimalisatie van de datastrategie
• Licentiebeheer, security
• Beheer en verdere optimalisatie van het applicatielandschap, waaronder Salesforce, Hubspot, Exact en diverse andere online tools.
• Studie en rationalisatie van het printerpark
• Analyse en optimalisatie van SharePoint-opslagcapaciteit
• Evaluatie van applicatielandschap en keuze nieuwe applicaties

· Masterdiploma (bij voorkeur in IT, engineering of economische richting)

· Relevante ervaring als IT Manager binnen een klein of middelgroot bedrijf. Ervaring binnen de project business is een sterke plus.

· Gezien de kleine IT omgeving is het belangrijk dat de IT Manager voldoende hands-on kan zijn.

· Ervaring met het aansturen van een klein IT team.

· Sterke ervaring in het aansturen van externe partners en leveranciers, ook in contractonderhandelingen met deze externe partners.

· Ondernemend en proactief: je neemt initiatief en durft ownership te nemen

· Een goede luisteraar met oog voor detail en een kritisch denkvermogen

· Communicatief sterk en comfortabel in overleg met management en stakeholders

· Analytisch, gestructureerd en oplossingsgerich

· Een impactvolle sleutelrol binnen een groeiende en ondernemende organisatie

· Ruimte om zelfstandig de IT-strategie verder uit te bouwen

· Korte beslissingslijnen en directe impact op de business

· Hypermoderne kantoorgebouwen met fijne werksfeer (dagelijks verse soep, regelmatig feestjes en events).

· Open voor zelfstandig statuut of in loonverband (beide voltijds met lange termijn engagement)